Camila Ishikawa: uma executiva com a missão de empoderar mulheres em BCM
Ensinar e aprender, trocar experiências, sair da zona de conforto e melhorar a capacidade de relacionamento com as pessoas são algumas das vantagens do trabalho de mentoria que faz parte da história de Camila Pezzutti Domingues Ishikawa, Gerente Sênior de Operações do Banco Rendimento e fundadora do capítulo Women in Business Continuity Management (WBCM) na América Latina e Caribe.
Camila é graduada em Administração de Empresas e Ciências Contábeis com MBA em Finanças. A executiva, que trabalha no setor financeiro há mais de 25 anos, também conta com certificações internacionais como o curso de Liderança e Gestão de Pessoas da Wharton Executive Education e Gestão de Crise pela Northwestern University.
Em 2004, iniciou sua trajetória na área de continuidade de negócios e hoje também atua na área de melhoria da qualidade de processos e operações, mas a sua história com o voluntariado começou na infância e envolve boa parte da sua carreira.
Há cinco anos, ela decidiu ir mais além ao aceitar o convite da DRI Foundation para iniciar e assumir um papel de liderança e orientação no grupo WBCM para as mulheres na América Latina e Caribe. “Abracei o desafio de estabelecer um capítulo local do WBCM Brasil, e os primeiros resultados foram positivos. Lembro que convidei algumas amigas e na primeira reunião, que aconteceu de forma presencial, conseguimos reunir 15 mulheres”, conta.
Women in Business Continuity Management (WBCM), da DRI Foundation, é um grupo sem fins lucrativos dedicado a mulheres que ajudam outras mulheres que atuam no campo da continuidade de negócios. “A comunidade é uma fonte de aprendizado e networking para as profissionais que trabalham com BCM, gerenciamento de crises e recuperação de desastres. Seu principal objetivo é inspirar, motivar e reunir mulheres experientes para mentorear mulheres que estão no início da sua carreira profissional.”
Com um propósito profundo de conectar mulheres desse campo, atualmente a comunidade WBCM é um grupo formado por 60 mulheres, entre elas um grupo de 20 mentoras e 20 mulheres que recebem a mentoria para a sua vida profissional. Antes da pandemia, as reuniões aconteciam de forma presencial na Avenida Paulista, em São Paulo. Hoje, as aulas são virtuais a cada dois meses, além de trazer conteúdos extras como webinars, entrevistas e podcasts que trazem temas atuais e relevantes.
A comunidade também conta com um grupo no WhatsApp para compartilhar e comemorar as conquistas e vagas de emprego. “É uma oportunidade para conversar sobre os espaços que essas mulheres já ocupam no mercado de trabalho, os desafios a serem vencidos e estimular a plantar sementes para novas conquistas profissionais. Com o resultado do nosso trabalho na comunidade, este ano conseguimos reunir sete mulheres para participar da DRI 2023: The Business Continuity Conference”.
A relação de Camila com a comunidade WBCM é muito mais do que apenas trabalho voluntário. É uma relação profunda e complexa feita de paixão, dedicação e foco ao ensinar e aprender com outras mulheres. “Ser mentora de outra mulher é profundamente recompensador – você ensina e aprende com experiências diferentes. Eu tenho uma satisfação pessoal de ver outras pessoas crescendo comigo, além de proporcionar amplitude no meu trabalho”.
A melhor parte de doar tempo ao próximo, segundo Camila, é ver os sorrisos, alegria no rosto das pessoas e escutar as novas conquistas com as sementes plantadas. “São sentimentos difíceis de colocar em palavras. Essa é uma experiência enriquecedora, que traz transformação para a vida de outras pessoas e dentro de mim”, completa.
Para as mulheres que desejam construir uma carreira no mundo corporativo, principalmente com a continuidade de negócios, ela indica que a chave é confiar em si mesma e não ter medo. “Eu sempre digo, como mentora de outras pessoas, que confiem nas suas habilidades e não tenham medo dos desafios e julgamentos no mercado de trabalho. Busquem pessoas qualificadas e de confiança para serem suas mentoras, se entreguem a uma paixão que tenha um propósito e sejam multiplicadoras na vida profissional de outras pessoas”, incentiva.
As mulheres que atuam na área de continuidade de negócios, gerenciamento de crises e recuperação de desastres e desejam saber mais detalhes sobre a comunidade WBCM Brasil, podem conversar com a Camila Pezzutti Domingues Ishikawa, pelo Linkedin. A comunidade WBCM segue um código de ética e sigilo, uma das regras para participar da comunidade é passar pela entrevista com a líder do projeto.